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            深圳勘察研究院圓滿完成2020新員工入職集訓

                為促進新員工快速轉換角色、融入公司,8月7日至8月8日公司組織開展了為期兩天的新員工入職培訓,56名新員工以火一般的熱情參加了此次入職培訓。

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                培訓以啟動大會戶外拓展兩個方面為主線,涉及企業文化、企業發展戰略、經營領域及業務發展、技術創新與發展、安全管理、人力資源管理與職業生涯規劃等內容使新員工對公司有了較為全面的認識,有效提升了新員工的業務能力綜合素質、企業文化認同感歸屬感,達到了預期效果。

            啟動大會

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                8月7日上午,在行政人事部經理余靜的主持下,深圳市勘察研究院有限公司2020年新員工入職培訓暨2020年大學生培養啟動大會正式開始。公司董事長梁守宏、總工程師周洪濤、副總經理盧永華、席曉霞、工會主席謝偉文等領導出席了本次培訓,并向新員工致以殷切的寄語,表示這里將是他們實現自我價值、為社會奉獻精品的舞臺。


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              首先,梁守宏董事長代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎。他指出,2020屆畢業生是不平凡的一屆,在疫情的影響下仍順利畢業已經是勝利者。隨后,董事長以自身成長的經歷,從公司發展歷程、經營理念以及對年輕人的期望三個方面進行闡述,表示今年是深圳特區成立四十周年,也是經濟特區、大灣區、先行示范區三區疊加的大時代,希望新員工能夠通過培訓盡快掌握工作方法、擺正心態,完成從一名學生到合格企業員工的角色轉變,抓住新時代新機遇,傳承深圳工勘人的精神。

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                2019屆大學生代表結合自己的成長經歷分享了寶貴的工作經驗和心得體會,為新員工投入工作崗位指引了方向2020屆應屆生代表表達了自己從校園到職場的心態轉變及入司后對公司人才培養的肯定。

              啟動大會上還進行了輔導員聘任及拜師儀式,在主持人的指引下,董事長梁守宏為各位輔導員頒發聘書,并寄語希望師父們在工作中為人師表、以身作則、率先垂范、悉心傳授知識,徒弟們尊師重教、虛心學習、刻苦鉆研、爭取早日出徒。拜師儀式上,徒弟向師父鞠躬行拜師禮,現場的氣氛既熱烈又親切。

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            △梁守宏董事長為輔導員頒發聘書3.jpg

            徒弟向師傅鞠躬行拜師禮


                儀式結束,輔導員代表侯劉鎖發表了講話,表示師父要從思想、工作、生活上關心愛護和幫助徒弟,為人處世起到模范榜樣作用,同時傳播公司的企業文化,做好傳、幫、帶工作,把公司的思想、精神傳承下去。作為徒弟要在生活、工作中尊重師父,多向師父學習,遵守公司的各項規章制度,安心本職工作,團結同事。

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                同日下午,行政人事部、品牌文化部、集團監察管理中心分別向新員工進行了公司規章制度、品牌文化、廉潔紀檢等知識培訓并帶領新員工參觀了翠林集團,幫助新員工系統全面地了解公司,振奮精神、樹立信心,盡快適應企業、轉換角色、快速融入。

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            戶外拓展

                8月8日全天,全體新員工及各生產單位代表一行60余人來到大鵬名馬軒拓展基地開展團隊建設。活動以培養團隊責任為核心,融入企業文化。通過多項團隊合作的項目,培養員工們的團隊意識、責任意識,在活動中增進新員工之間的感情,學習企業文化,達到熔煉團隊的目的。

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                此次拓展訓練環節為紀律建設、破冰之旅、攀巖挑戰、頭腦風暴、共繪藍圖、動力繩圈等六部分。

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                破冰之旅——新員工們通過團隊小游戲消除隔閡,并分為6個小組,以選隊長、立隊名、設口號、唱隊歌等形式進行團隊文化展示,提高團隊士氣。

                攀巖挑戰——攀巖運動不僅是個人挑戰,也是團隊合作的一種,小伙伴們在下面拉著安全繩,助力同事攀登,為大家加油鼓勁,勇攀高峰。

            頭腦風暴——讓學員們真正的體會到了團隊溝通的重要性,只有做到信息共享、協同合作才能贏得勝利。

                共繪藍圖——共繪藍圖是需要所有成員共同參與的一個項目,也是工勘人對未來的一份美好期待,學員們共同制作巨畫,描繪工勘的未來,放飛夢想。

                動力繩圈——全體隊員圍成一圈,烈日炎炎下的共同努力,從個體到團隊,堅持不懈,最終順利通過考驗,完成了666圈的動力神圈。

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                活動尾聲,教練和隊長帶領大家進行回顧總結,幾位新員工也分享了自己的感想,表示為期兩天的培訓活動促使大家彼此信任、通力合作,已由陌生到熟悉,大家在身心接受挑戰的同時,也增加了大家之間的相互了解,度過了一段難忘的時光。未來,將繼續不斷努力學習,超越自我,一步一個腳印,為公司創造不凡的價值!

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                入職的56“新生代”員工,他們來自祖國的大江南北,從不同的學校學成而來,他們的到來為公司發展增添了新活力,相信在為期兩天的系統性、針對性入職培訓下,新員工進一步體會到勇氣、團結、高效、紀律等品質的重要性,同時使他們更深入地熟悉同事、了解企業、融入工勘。希望新員工在今后的工作中繼續保持高昂的學習態度和工作******,與公司同進步、共發展,為公司蓬勃向上的發展貢獻自己的一份力量。

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            來源: 深圳市勘察研究院有限公司

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